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Posted: 
2024-03-29
Job Type: 
Part Time
Employment length: 
Permanent
Language requirements: 
English
Education requirements: 
College/CEGEP
Job experience: 
1 year to less than 2 years
Job industry: 
Education
Job Location: 
Richmond
Rejoindre notre quipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunit de contribuer l'panouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement ducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 coles travers toute la province, nous sommes engags envers la russite de chacun de nos lves.

L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche ducative. Tous nos lves sont accueillis dans un environnement scolaire inclusif et scuritaire, adapt leurs spcificits culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur russite scolaire et leur bien-tre personnel.

Cet appel de candidatures est pour toutes les personnes intresses par un emploi occasionnel dans l'une de nos coles.

Pour postuler: https://emploi.csf.bc.ca/offres Surveillance : Le rle principal du surveillant en remplacement est d'assurer la scurit des lves, de maintenir l'ordre et le respect des rglements par les lves dans l'cole et sur les terrains adjacents l'cole grs par le CSF.

Aide pdagogique : Le rle principal de l'aide pdagogique en remplacement consiste offrir un support lenseignant.e qui est responsable de la classe, des lves et de la dlgation des tches accomplir.

Aide pdagogique spcialis.e: L'aide pdagogique spcialise en remplacement accompagne les lves besoins spciaux en fonction des plans d'apprentissage mis en place pour ces lves. L'APS assiste les lves besoins spciaux dans leurs responsabilits personnelles.

Prpos.e l'accueil : La tche principale du commis de bureau en remplacement consiste assurer une prsence au secrtariat en accueillant les visiteurs, en rpondant au tlphone et en effectuant diffrentes tches de bureau.Exigences: tre titulaire dun diplme du secondaire ou collgial;

Bonne matrise du franais et de langlais, l'oral et l'crit ;

Capacit travailler au quotidien en assurant la confidentialit ;

Formation en premiers soins (souhaitable) ;

Exprience de travail pertinente avec des enfants dge scolaire. Pour le rle d'APS: Le diplme collgial est requis ainsi qu'une exprience de travail pertinente avec les enfants besoins spciaux.

Nous vous remercions pour votre intrt. Toutes les candidatures sont analyses en fonction des critres et exigences requis pour le poste. L'galit des chances en matire d'emploi s'adresse toutes les personnes, incluant les membres de groupes qui ont t marginaliss pour tout motif numr dans le Code des droits humains de la Colombie-Britannique, notamment le sexe, l'orientation sexuelle, l'identit ou l'expression de genre, la race, lorigine ethnique, le handicap, les convictions politiques, la religion, l'tat civil ou familial, l'ge et/ou le statut de membre des Premires nations, de Mtis, d'Inuit ou Autochtones.

Merci de dposer votre candidature en ligne sur notre site emploi, en attachant votre lettre dintrt et une copie de votre cv en franais et en un seul document.

https://emploi.csf.bc.ca/offres

Nous communiquons uniquement avec les personnes que nous souhaitons rencontrer en entrevue. Veuillez noter que ces dernires se droulent en mode virtuel ou prsentiel.

Choix de l'cole ou des coles o vous souhaitez intervenir en fonction de votre lieu de rsidence.

Le taux horaire est en fonction du poste pour lequel le remplacement est effectu.

Dans un esprit de rconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos coles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.